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为什么要进行员工微信管理呢?

2020-9-14

  大家有没有思考过,为什么微信成为现代人标志性的一款手机APP,那企业在当前的形式下,为什么要进行员工微信管理呢?

  移动互联网时代,不可否认的是,我们绝大多数人都已离不开微信。曾经有一个阶段,互联网上刮过一阵“逃离微信”的风,对微信视若毒药,关闭朋友圈,删掉APP,自我陶醉的开始自己所谓的生活,以为没有了朋友圈,之前看朋友圈的时间都会被用作学习、工作、挣钱等。实际呢?少则两三天,多则两周一月就已控制不住,或被逼无奈的回归,曾经晒过“逃离微信”朋友圈的截图,把自己本来帅气的脸打的啪啪做响。

  诚然,真的有人做到了,但真的比逃离前好吗?不去探究了。既然我们每个人,或者说绝大多数人都离不开微信,那我们就该好好的用这个工具,而不能只是用用而已。手握屠龙,却在闹市上杀鸡,岂不贻笑大方。很多人想好好用,奈何真想做好一件事时,“怎么好好用”这个想法都能吓退一大帮人,更何谈真的去想去做?鄙人曾经也是如上所说之人。直到一次因为加好友时的申请好友原因,暴露了一个非常致命的问题,险些丢掉工作,才认真的考虑怎么去管好微信,让其为我所用,至少不要制造不必要的麻烦。

  所以利用好微信资源,是企业的一项发展途径,也是员工微信管理进行的原因。

员工微信管理

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